Résumé
This is an accepted article with a DOI pre-assigned that is not yet published.
Les auteurs observent que la prime aux qualifications a augmenté dans toutes les régions de Chine entre 1995 et 2002, mais seulement dans les régions côtières entre 2002 et 2007. Ainsi, ces régions présentent de plus fortes inégalités salariales, notamment en zones urbaines. Si les privatisations ont été la première raison de la montée de la prime aux qualifications entre 1995 et 2002, entre 2002 et 2007 cela a été l'intégration, inégale selon les régions, à l'économie mondiale. Réduire cette prime et les inégalités suppose de réformer le système du hukou qui fait obstacle à la mobilité de la main‐d'œuvre, donc à la croissance.Mots clés: disparité des salaires, augmentation de salaire, Chine, zone urbaine, travailleur non qualifié, travailleur qualifié
Rights: Copyright © Auteur(s) 2014 Compilation et traduction des articles © Organisation internationale du Travail 2014