Résumé

This is an accepted article with a DOI pre-assigned that is not yet published.

L'auteur montre comment la ségrégation sexuelle et la ségrégation en fonction de la durée du travail modèlent l'espace professionnel des travailleurs à temps partiel. La première varie selon les parts du plein temps et du temps partiel dans l'emploi total. Le compromis entre volume de l'emploi féminin et ségrégation sexuelle est plus prégnant pour le plein temps. La ségrégation sexuelle est moins marquée dans l'emploi à temps partiel que dans l'emploi à plein temps, et l'écart entre le volume de l'emploi à temps partiel masculin et celui de l'emploi à temps partiel féminin détermine les effets du travail à temps partiel sur la ségrégation dans l'emploi total.

Mots clés: segmentation du marché du travail, durée du travail, enquête, emploi à temps partiel, égalité des genres, emploi à plein temps, travailleuses, Europe, division du travail basée sur le sexe

Rights: Copyright © Organisation internationale du Travail 2014 Compilation et traduction des articles © Organisation internationale du Travail 2014